TEAM:sta uutta tehoa
eurooppalaiseen edunvalvontaan

Uuden suurliiton syntyminen voi tuoda tuoreita ulottuvuuksia kansainväliseen edunvalvontaan ja solidaarisuustyöhön.

TEAM-liittoprojektin liitot kuuluvat kuuteen pohjoismaiseen, seitsemään eurooppalaiseen ja seitsemään maailmantason ammattijärjestöön.

Teollisuusliittojen mukaan kotimainen ja pohjoismainen yhteistyö on luonut hyvän pohjan tehokkaalle edunvalvonnalle. Kun yhteiset näkemykset teollisuus-, yritys-, sopimus- ja koulutuspolitiikasta on löydetty Pohjoismaiden kesken, niitä on myös kuunneltu Euroopan ammattisihteeristöissä ja kansainvälisillä kentillä.

Konserniyhteistyöhön uusin eväin

Liitoissa uskotaan, että TEAM:n myötä myös eurooppalaisia yritysneuvostoja (EWC) voitaisiin kehittää aloitteellisemmiksi.

Konserniyhteistyö on merkinnyt tiedonsaantia ja kokemusten vaihtoa eri maiden henkilöstöedustajien kanssa. Nyt pohditaan, voisiko työntekijäpuoli ajaa yritysneuvostoissa esimerkiksi konsernikohtaisia sopimuksia työhyvinvoinnista ja työsuojelusta.

Vahvaa osaamista

TEAM-projektin liitoilla on yhteensä vajaa kymmenen kansainvälisiin tehtäviin nimettyä toimitsijaa ja toimistotyöntekijää.

Kun mukaan lasketaan oman työnsä ohella kansainvälisiä ja solidaarisuustehtäviä hoitavat, niin luku nousee yli 40 työntekijään.

Solidaarisuustyöhön puhtia

TEAM:n liitoilla on yhteisiä solidaarisuushankkeita, tosin sektorikohtaisesti. Kaikkiaan projekteja on kymmeniä.

Hankkeiden suunnittelu, valvonta ja arviointi vie paljon voimavaroja. Kun osaamispanokset jaetaan toisella tavalla, työn uskotaan tulevan ammattimaisemmaksi.

Birgitta Suorsa UP-uutispalvelu

[sivun alkuun] [etusivulle]