Yhteistoiminta pelaa valtiolla, pörssiyhtiöissä rajut yt-neuvottelut

Yhteistoimintamenettelyllä on huono kaiku. Yt-menettelyn alkaessa mieleen tulee usein ajatukset massairtisanomisista.

Pörssiyhtiöissä yt-neuvottelut liittyvät usein tuotantolaitosten sulkemiseen, jolloin neuvotteluvarat ovat vähäiset. Valtiolla yt-neuvottelut koskevat työn uudelleenorganisointia.

Irtisanomiset ovat olleet rajuimpia teollisuudessa, erityisesti metsä- ja muoviteollisuudessa. UPM sulkee Voikkaan tehtaan, ja muoviosia valmistavat Perlos ja Foxconn ovat ilmoittaneet noin tuhannen työntekijän irtisanomisista. Kuluvan vuoden maaliskuun lopulla Perloksen ja Foxconnin työntekijät osoittivat mieltään Helsingissä.

Aleksi Vienonen UP-uutispalvelu

Vasabladet yllätti:
Lehti ilmestyi etusivu
lähes tyhjänä

Vasabladetin lukijat yllättyivät 15. heinäkuuta. Lehden etusivu oli tyhjä lukuun ottamatta pikkuilmoituksia. Syynä oli tietokoneen hajoaminen juuri, kun etusivua tulostettiin.

I-Printin toimitusjohtaja Seppo Lahden mukaan vaihtoehtoina oli painaa lehti etusivu tyhjänä tai lehden jakelun myöhästyminen.

Jouni Hentula

Leijonajakelu Oy korvauksiin jakajien työehtojen muuttamisesta

Leijonajakelu Oy tuomittiin korvauksiin lehdenjakajien työsuhteen ehtojen muuttamisesta. Muutokset liittyivät ”piiriremonttiin”, jossa kärry- ja pyöräpiirit muutettiin autopiireiksi. Muutokset merkitsivät tuntuvaa palkanalennusta.

Viestintäliiton näkemyksen mukaan työsuhteen ehtoja ei voi yksipuolisesti muuttaa. Sekä käräjäoikeus että hovioikeus asettuivat tuomioissaan tukemaan Viestintäliiton näkemystä.

Kysy työehdoista:
Uusi palkkausjärjestelmä, ylityöt
ja työsuojelukoulutus

Pääkirjoitus:
Hyvinvoinnista ja tuottavuudesta

Kolumni:
Oppia todellisuutta varten

Selänpesijä:
Lisää yksilönvapautta eli – holhousta!

Liittosihteerin
näkökulmasta:
Palveluksen halutaan – nälkäpalkalla

Takasivun henkilö
Olav S. Mellin:
Kirkon kotimaa on suvaitsevuus