Helsingfors 4.9.2003

Sysselsättningen ökar inte genom populistiska finter

FFC anser det viktigt att sänka mervärdesskattesatsen för restauranger och matserveringen i personalmatsalar.

FFC har framfört sina synpunkter i debatten om sysselsättningsgradens höjande. I Matti Vanhanens regerings program har som målsättning inskrivits skapandet av 100 000 nya arbetsplatser och en höjning av sysselsättningsgraden till 70 procent under valperioden. FFC är färdig att på basen av trepartsförberedelser stöda regeringens sysselsättningsmålsättningar.

Enligt FFC går regeringens sysselsättningspolitik i rätt riktning och baserar sig på bredbasighet och samarbete. FFC varnar för att ta till populistiska taskspelarknep, som framförts från läger, som önskar öppna pensionspaketet, göra nedskärningar i arbetslöshetsskyddet och förödmjuka de arbetslösa.

Sysselsättningsgraden måste fås att stiga, för att vi ska klara av förestående stora generationsväxling i arbetslivet. Det är viktigt att trygga välfärdssamhällets finansieringsgrund. Förutsättningarna för att verkställa målsättningarna utgörs enligt FFC av långsiktighet och samarbete.

Grundfrågorna i Finlands nationalekonomi är i ordning, men utvecklingen skuggas av osäkerheten i den internationella ekonomin, i vilken man enligt vissa barometrar kan skönja positiva utvecklingstrender.

FFC fäster uppmärksamhet även vid uppsägningarna, vilkas takt efter semesterperioden accelererat. Börsinvesterarnas kortsiktiga avkastningsförväntningar inverkar även på personalpolitiken, trots att en lyckad personalpolitik förutsätter långsiktighet.

FFC anser att uppsägningströskeln, som i dagsläget är alldeles för låg, är en central fråga angående att få arbetslösheten att sluta stiga. Kostnaderna för att dra ner på produktionen och säga upp anställda är i Finland betydligt lägre än i många andra europeiska länder. Om den svaga konjunkturen fortgår uppstår det tryck på de internationella företagen att dra ner på produktionen, vilket verkställs genom uppsägningar där det är förmånligast. FFC föreslår att man på trepartsbas utreder, hur de finländska företagens uppsägningskostnader kunde ändras till att vara internationellt jämförbara.

FFC anser att man med långsiktiga åtgärder bör fortsätta höja sysselsättningsgraden. Dylika är bl.a. att stöda en positiv utveckling av köpkraften samt att få de ungas varaktiga övergång till arbetslivet att ske snabbare.

FFC efterlyser en flexibilitet i arbetslivet till gagn för familj och studier. FFC fäster även uppmärksamhet vid att stöda de åldrande arbetstagarna att fortsätta arbeta.

FFC:s kravlista innehåller även en fortsättning av den arbetsgynnande skatte- och avgiftspolitiken samt en sänkning av de arbetskraftsdominerade servicebranschernas mervärdesskatt.

Helhetsreformen av samarbetslagen bör enligt FFC färdigställas. Vid reformen bör uppmärksamhet fästas vid en ökning av arbetstagarnas påverkningsmöjligheter i samband med företagsarrangemang.

[till början] [till första sidan]